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微尘舜筌

北国少帅 Blog of Shunquan

 
 
 
 

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[置顶] 春节阅读--大学的真谛

2017-2-7 19:39:29 阅读209 评论4 72017/02 Feb7

作者  | 2017-2-7 19:39:29 | 阅读(209) |评论(4) | 阅读全文>>

[置顶] 2017新悦读:“从小李到老李”

2017-1-3 11:35:26 阅读235 评论1 32017/01 Jan3

从书店惊见,到爱不释手,经767页的研读,不禁感叹:如果一生亦能成此书,不枉“从小张到老张”了!

作者  | 2017-1-3 11:35:26 | 阅读(235) |评论(1) | 阅读全文>>

[置顶] 从中国古代物质文化历史看东西方差距 (原创)

2015-9-12 13:49:47 阅读331 评论3 122015/09 Sept12

从两本书比较中国古代物质文化历史看东西方差距!

作者  | 2015-9-12 13:49:47 | 阅读(331) |评论(3) | 阅读全文>>

[置顶] 为什么?西方将主宰多久?东方呢?(原创)

2015-8-11 22:26:05 阅读358 评论4 112015/08 Aug11

2014年11月末,在赴贵州之际的沈阳桃仙机场邂逅了这本书,从看到了书名就产生了一系列的问号!为什么?为什么呢?不只是好奇!

本书的时间跨度为5万年!使用了自然科学的定量分析方法对东西方社会的发展进行研究,使用了非常新颖的社会发展指数模型,用能量摄取、城市规模、军事力量等几个参数进行计算得出不同时期的社会发展指数,将各个学科的最新发现联系起来——包括古代历史和神经科学。大致内容如下:大约在1750年左右,英国企业家率先使用蒸汽和煤炭,从此世界发生了翻天覆地的变化。工厂、铁路和炮艇的出现推动了西方国家在19世纪的崛起;20世纪,计算机和核武器的出现使其获得了全球霸权的地位。现在,在21世纪之初,很多人担心,中国和印度作为新兴的经济强国,将会结束西方的领先地位。为了了解这种可能性,我们需要回溯过去。为什么西方在过去的200年里得以统治全球,并且它的统治将持续多久?本书作者斯坦福大学的历史学教授、全球著名的历史学家伊恩·莫里斯似乎给出了答案。作者认为,并不是由于种族或者文化的差异,甚至是伟大人物的努力使得西方得以统治世界,而是因为地理因素对普通百姓日常生活的影响。这个因素影响着他们处理资源、疾病、移民和气候危机。

自从看到66页的表2-1和84页数字能量链,脑海中的问号就一直贯穿到最后一页。说白了就是那个“社会发展指数”!有很多疑问,也发现了一些谬误,但相对比较详实的数据统计和考古事实,似乎还严谨。那么,东方就真的如书中说的那么落后、被主宰吗?还是近几百年西方的考古走在了前头,而导致了东方的落后?!还是要等到2103年才见分晓?!无论如何,本书的研究视角和理学方法还是值得我们学习的。本书值得一看!

作者  | 2015-8-11 22:26:05 | 阅读(358) |评论(4) | 阅读全文>>

[置顶] 项城,误会了!世凯!(原创)

2015-8-15 15:40:45 阅读413 评论5 152015/08 Aug15

百年前,一些人这样评价他:

李鸿章说:“环顾宇内人才,无出(其)右者。”

黄兴说:“(其)热心维持民国,实为今日第一人物。”

孙中山说:“近日之中国,唯有交(其)治理。”

胡适说:“二十一条,弱国外交的胜利。”

… …

(其)为者谁?

袁氏项城,世凯!

这个结论是乎出乎人们的意料!但是,站在历史的拐角处细研,就像炭烧咖啡一样,回味绵长。

其一,小站练兵,缔造中国第一支近代化军队。

甲午战败,中国几无可用之兵,袁世凯费尽心血小站练兵。新建定武军仿照德国营制,设左翼两营,右翼三营,还有炮兵营、炮兵学堂、骑兵营、骑兵学堂、步兵学堂以及德文学堂。编写了中国近代第一首军歌《劝兵歌》,颁布《简明军律》十八斩两处罚。持用西法操练,夏秋每月放假四天,冬春只有两天。对于考核优秀者,拿出袁公自己的月俸三分之一予以奖掖。历练春夏秋冬,缔造了中国第一支近代化军队。1884年12月4日,日俄争朝的背景下,朝鲜王宫内发生了甲申政变。袁公世凯率领着庆军六营奋勇孤军杀入,平息政变,夺回对朝控制权。致使回国时,丁汝昌亲驾小船迎接,曰“功成身退,舍得开,走得出,君真伟人也”。

其二,废科举,兴教育。

时任直隶总督的袁世凯牵头、张之洞出面、四个省部级高官连衔发起废科举之举,可谓声势浩大,终结了一千多年的取材标准,对当时世道产生了难以估量的冲击。这实为清廷之亡的催命符,袁公的釜底抽薪之策!

最早提出义务教育的他曾说:“宁可压缩军队,也要推

作者  | 2015-8-15 15:40:45 | 阅读(413) |评论(5) | 阅读全文>>

想想你五年后什么样

2017-11-12 10:32:41 阅读35 评论3 122017/11 Nov12

有天,崔老板问我,你想过五年后要活成什么样没有。就这个问题?So easy啊,身为一个鸡汤天后,这种问题不是常规的么?

然后我说了一大堆形容词,什么笃定自持之类,她含笑摇头:太虚。就告诉我,五年后,有那么一刻,你想穿什么衣服,是什么发型,开的什么车,年收入多少,在哪里,做什么,和谁在一起。

我一怔。那一刻,我居然开始支支吾吾起来。

原来,每个人对自己都有期待,但是,我们少有人把自己安排妥当到这个地步。

可她告诉我,五年前,她给自己一个画面。她要穿驼色maxmara大衣,简约长裤,拎黑色大包,黑发,淡妆,和自己的签约作者在城市的某个角落喝一杯咖啡,谈作者的个人规划。不为生活费发愁,只为更好的理想而生活。

和那天站在我面前的她不差毫分。我简直要感动哭了好么。活成自己想要的样子?可我们连那个自己长什么样都不知道。可五年来,她给了自己一个模子,然后生生逼着自己一步一步地嵌进了那个画框。

如果你期望那一天是瘦的,那么从现在的每一天都要为那个自己少吃一点;如果你希望那个自己穿着最喜欢的那个牌子,那么现在,你就要为了买下那个牌子而赚钱。

每一天,都要朝那个样子走过去。更重要的,每一天,都要为那个自己做点什么。

不由得说,这件事,对我是有震撼的。甚至逐渐改变了我做事的方式。我以前,是一个多么不喜欢做计划的人。认为随遇而安才是美好姿态,任岁月推我走才是人间正道,可现在,我不想那样了。

今年起,我甚至拥有了人生第一本手账。看,每个人来到自己身边都是有原因的,像崔老板这样的人

作者  | 2017-11-12 10:32:41 | 阅读(35) |评论(3) | 阅读全文>>

冰淇淋和冰激凌不一样?你竟然不知道?!

2017-11-12 10:23:46 阅读34 评论0 122017/11 Nov12

怎样,小伙伴们是不是不知道冰淇淋和冰激凌的差别,并一脸懵逼?那就乖乖听课啦!

冰淇淋和冰激凌不一样

冰淇淋和冰激凌,真的不一样哦!不然为什么要取两个名字呢?对吧!

冰淇淋和冰激凌的主要原料都是饮用水、牛奶、奶粉、奶油(或植物油脂)、食糖等,以及适量食品添加剂。我们经常在冷饮店、自助餐厅等从冰淇淋机现压出来的冰淇淋,属于软冰淇淋,是冰淇淋原材料经混合、灭菌、均质、老化、凝冻等工艺而制成的体积膨胀的冷食食品,由于在生产过程中没有硬化过程,膨胀率在30%-60%,而且软冰淇淋口感更加细腻柔滑、清爽、醇厚,新鲜。

而冰激凌是在软冰淇淋的基础上再经过一道硬化的过程,硬化成型,而且吃起来会有那种含有小冰晶、小冰渣的感觉,它的膨胀率在80%-100%,这样以来便于包装、运输和储存,所以冰激凌也被人称作“硬冰淇淋”,主要在工厂加工,不像软冰淇淋那样可以现场制作。

所以,它们俩的差别就在于一软一硬。(这么简单,原来我为什么不知道?这么多年都白吃了!)

冰淇淋和冰激凌起源于中国

也许你完全没有想到,冰淇淋和冰激凌竟是源于中国,是不是有点小兴奋?是不是以为冰淇淋起源于欧洲呢?

其实冰淇淋、冰激凌最早的叫法叫“雪糕”,和我们现在的老冰棍相似,那时帝王们为了消暑,让奴隶们在冬天把冰取来,贮存在地窖里,到了夏天再拿出来享用。而后的商人发现了商机,将糖加到冰里吸引顾客。到了宋代,有些商贩会在冰里加上水果或果汁。而元代的商人甚至在冰里加上果浆和牛奶,那时候,现代的冰激凌的雏形已初见端倪。

作者  | 2017-11-12 10:23:46 | 阅读(34) |评论(0) | 阅读全文>>

你准备好一辈子干五种工作了吗?

2017-11-3 8:58:43 阅读35 评论2 32017/11 Nov3

      贝瑞特:在工作无常的时代,在被别人认定为多余之前重塑自己是明智之举,一生中为多种职业做好规划才是上策。

改行是困难的、孤独的、让人畏惧的,也是代价高昂的。我理应知道这一点:我曾经在广告业打拼了10年,然后在三十好几岁的时候改行从事新闻工作,这不仅意味着要从底层开始(一位编辑好心指出,我是“有史以来最老的实习生”),而且薪水也少了一半。我用了4年的时间才追了上来。

我能坚持下去是因为这是正确之举,而且取得了成绩。但我的内心深处总是怀着一丝担忧:如果我的岗位消失了呢?我希望、也相信不会出现这种情况,但与很多行业一样,新闻机构现在朝不保夕。我是否应当准备一条退路?

很多人肯定就在这么做。在英国,官方数据显示,我们越来越有可能自愿离职。Investec的一项调查发现,超过一半的英国人计划在未来5年内改行。在美国,根据LinkedIn的一项研究,如今的年轻员工在毕业后头10年里平均会换4次工作,不过不一定是改行。

拜自动化和全球化力量所赐,职场生活变得无常和不可预测,以后更是如此。这令人望而却步,但这也是一种解放。我们越来越愿意取得控制权。

对于如今的商学教育毕业生而言,特别是那些攻读管理硕士等内容广泛、多学科项目的人,现在可能是几十年来最让人兴奋的开创事业的时期。

例如,毕业生可以选择从事金融等高薪工作。如果幸运的话,他们可以从25岁左右开始冲刺,然后在40多岁达到事业巅峰。如果不幸的话,他们会被自动化淘汰。

另外,完全可以相信,随着人工智能入侵低

作者  | 2017-11-3 8:58:43 | 阅读(35) |评论(2) | 阅读全文>>

世界正在惩罚过度友善的人

2017-11-2 19:19:27 阅读37 评论3 22017/11 Nov2

过度友善,是一种病。病就病在,企图取悦所有人。

1

过度友善的人,害怕拒绝,

温暖了别人,却累死了自己

《欢乐颂》里的关雎尔,心地善良,温顺听话,成了很多男人眼中“适合结婚的对象”,但她的过度友善也常常为人诟病:因为心地太好,不懂得拒绝别人,工作中招来不少麻烦。

印象中有个片段是,同事让她帮忙做一些并不属于她分内的事,她因为不懂拒绝,常常为此加班到很晚。

最让人看得生气的一次是,关雎尔的同事因为身体不适请她完成剩下的工作。

明明内心是拒绝的,但她还是勉为其难地答应了。

于是,她为了帮这个忙,尽心尽力完成了工作,并签了字确认。

最后,她怎么也没想到,同事做的那一部分漏洞百出,上司知道后却劈头盖脸地把她给批评了一顿,因为签字确认的是她,所有责任都要她来担。

而那个请求帮忙的同事,不但没替她说一句话,就连一句安慰也没有。

血淋淋的现实给她上了一课,想做老好人,是有代价的,如果你不懂拒绝,就必须承担这样的代价。

像关雎尔一样,因为过度友善而不好意思拒绝别人的人,大面积存在。

我有一个高中好友,就是这样的老好人,前阵子去香港旅游,回来的时候,除了自己的行李,还大包小包地拎了一大堆东西。

问她为什么会买这么多东西,因为她并不是个乱花钱的姑娘。

结果她一脸委屈地表示,自己什么也没买,大包小包全是帮别人买的,并且旅游的过程中,有一半的时间都花在帮别人买东西上。

我说你可以拒绝他们啊。她却觉得这样会伤害双方的感情,让对方难堪。

作者  | 2017-11-2 19:19:27 | 阅读(37) |评论(3) | 阅读全文>>

你必须精力饱满,才经得住世事刁难

2017-10-14 12:28:16 阅读44 评论3 142017/10 Oct14

01

前几天,我升职了。

事后人事部好友告诉我,在选拔例会上几位领导讨论我的升职事宜时,有位经理赞成的切入点居然是,觉得我精力好。

他说经常看到我一早上就神采奕奕,走路有弹跳感,说话绘声绘色,办事手脚麻利,加班也劲头满满。

大领导把话接过去说,精力好就是硬素质,世上所有的工作,做到最后都是看精力。

听完好友的转述,我觉得很汗颜,以前还没听说公司谁因精力好而被提拔。

同时我又有点心虚,因为像我这种在西医看来是缺铁性贫血、中医看来是气血两亏的人,能给人精力好的印象,越想越心花怒放。

不管生活还是工作,归根结底拼的都是精力

我有次和同事上街,看她大热天里带着5岁的男孩出门,男孩哭闹她得温柔哄,男孩乱跑她得牵住手,男孩调皮她得讲道理,男孩没力她得抱着走。

我边看边感慨当妈不易,要是精力不够好,连孩子都带不了。

有次在知乎上看到一个提问:“《纸牌屋》中的大人物们经常晚睡早起,精力却依然旺盛,这真实吗?”

我给这个回答点了赞:“应该说没那种精力的人熬不到那个位置。”

工作上精力好有多重要?我大学假期去义乌实习,跟着接待东欧客户,陪着在商贸城里边逛街边下单,我原以为这很轻松,其实不然。

上午我还精力十足,跟着客户逐家店铺地比货询价,给样品拍照,记订单信息。

客户中午大多不吃饭,我越走越蔫,我猜当时客户看我没精打采的样子,会觉得我不够专业。

我认识一位年纪轻轻,就在中日合资公司做到品管部长的人,她年轻时工作太拼了。

作者  | 2017-10-14 12:28:16 | 阅读(44) |评论(3) | 阅读全文>>

漫画:太热了!

2017-10-9 20:29:46 阅读37 评论0 92017/10 Oct9

作者  | 2017-10-9 20:29:46 | 阅读(37) |评论(0) | 阅读全文>>

科学家语出惊人:时间其实根本不存在

2017-10-7 15:50:27 阅读64 评论3 72017/10 Oct7

时间可以倒退?

显而易见,有些事情是有固定顺序的,比如一杯茶会慢慢冷却下来,一个冰块会融化成水,番茄炒蛋无论如何也不会再变成番茄和鸡蛋,破镜也不会重圆。

这些是时间正在向前流动的表现。

根据目前最权威的物质理论,即量子统计力学,熵是描述一个系统的无序程度的变量,而炒蛋正是一种“熵增”的表现:即宇宙从有序到无序的倾向性。因为系统过程不可逆,所以熵值只会增加不会减少。

但是,熵值其实也是可以减少的。比如你从老师那里学会了加法,她并不能从你脑海里再抹去加法的信息,但是她可以再教你二项式分布让你再次无知,这就叫作引入外部信息来实现熵减。这也意味着打散的鸡蛋可以重组,看起来就像时间在倒退一样。

问题是,想要减少时间流动的熵值,就要付出足够的能量去对抗它无序的过程。而这种事情发生的概率非常非常小,你至少得等待138亿年,也就是宇宙现在的年龄。你总不能屏息等待138亿年吧!

没有绝对的“现在”

“现在”这个词看起来是一个独特、被普遍认同的时刻,很容易与过去和未来区分开。但真的是这样吗?

想象一下,当炸弹爆炸的时候,我们正在一个核试验基地附近的两艘船上抛锚,这时记录下时间;过后将我们俩记录下的爆炸时间核对一下,两个时间将相符。

但如果我在你远航的时候往反方向驶向试验基地,爆炸产生的热量和光线就会在你之前先碰到我的船,因为我离得比较近,接着对比我们俩的笔记时就会有分歧了:我会说爆炸发生的时间和你记录的并非同一时刻。所以谁才是对的呢?

爱因斯坦会说,我们俩都是

作者  | 2017-10-7 15:50:27 | 阅读(64) |评论(3) | 阅读全文>>

累死你的不是工作,而是工作方式

2017-9-24 19:51:59 阅读48 评论3 242017/09 Sept24

“假如你的老板正在飞机上,还有1小时落地,下来之后需要给客户做一个重要汇报,而你需要给他做一份PPT。但因为你错估了时间,导致PPT草草做完,而且发现其中一些数据没有,你怎么办?”

《浪潮之巅》的作者吴军,在《得到》专栏里,提及了Google刚进中国时候的一件事。刚开始,Google总部对中国研发团队的评价非常低,因为“出工不出活儿”,北京的三四个工程师都抵不上Google总部的一个工程师。

后来吴军帮忙分析了原因,他发现,那些工程师都不善于找到最重要的工作并优先完成它们。中国研发团队里,所有的工程师都是新人,没有人告诉他们该如何工作,而在Google总部,新员工只是一小部分,所以很容易在有经验的员工带动下快速掌握工作技能。

之后两年,Google总部的工程师陆续来中国帮助团队梳理工作方式,而中国团队也会去Google总部交流,这种情况就得到了改善,中国研发团队也最终得到了总部的认可。

Google工程师这么聪明的一群人,尚且需要学习正确的工作方式,才能有效产出,何况大多数人?

我们一直都认为,如果一个人智商情商正常、学习和工作意愿高,就一定能出成绩。

然而,我带过很多人,也招过很多人,却发现一个奇怪的现象:有一些人,十分有意愿学习,非常努力,智商情商也都正常,然而工作产出却非常低,甚至不如很多资质低于他们的人。

我一直百思不得其解,一度怀疑自己看人不准。直到前阵子看到吴军的这段叙述,才幡然醒悟,仔细回想了这些人的工作方式,将他们与产出高的人相比,发现他们无一例外都存在这三个问题:

作者  | 2017-9-24 19:51:59 | 阅读(48) |评论(3) | 阅读全文>>

酒量与智商有关

2017-9-18 21:04:34 阅读58 评论3 182017/09 Sept18

据俄罗斯《共青团真理报》网站报道,一些来自美国和英国等大学的学者调查发现:越是聪明的人,越容易有酒瘾且酒量也越好。这项调查结果已经发表在重量级科学杂志《新科学家》上。调查时,志愿者依照自己的智商水平和酒瘾大小分成五组。此外,还要采访这些志愿者的家人朋友。

经调查发现,越是智商程度高的人,更经常也更想去喝酒。说得更具体些,这些比较聪明的人不仅经常喝酒,甚至一次喝的酒比其余组的人要多很多。相反的是,中等智商的人没有那么强烈的想喝酒的愿望,这些人中会有更多滴酒不沾的人。不过专家表示:目前酗酒和智商水平之间的关系还没有完全研究出来。如果用酗酒来证明自己的高智商的话,是没有必要的。

有一个统计表示,美国7个男性诺贝尔文学奖得主中,有5个是酒鬼。

古今中外的喝酒名人

帕特里西亚·海史密斯:饮酒能让人“一而再地看见真理”。

杜月笙说:“不喝酒不抽烟的男人不值信任!”

梵高:“钟情苦艾,醉眼星空”。人们很难断定,酒精是否让他看到了与众不同的星空。

海明威:“葡萄酒是世界上最文明的产物。”;“能站在吧台边,就别找桌子坐下。”

雷蒙德·卡佛:“我们所有重要的决定都是在喝酒时作出的。”

玛丽莲·梦露:要她出镜必须准备好酒。

亨弗莱·鲍嘉:“不加班,因为要喝酒。”

杰斐逊:“葡萄酒是治疗酗酒者最好的药。”

玛格丽特·杜拉斯:“我需要喝红酒才能入睡。”

丘吉尔:“不喝酒,那将会使我一无所有。”

“竹林七贤”中的刘伶嗜酒如命:“天下好酒数杜康,酒量最大数刘伶”,他的一生与酒同在。

作者  | 2017-9-18 21:04:34 | 阅读(58) |评论(3) | 阅读全文>>

穆迪下调中国交通银行评级

2017-9-18 21:00:15 阅读51 评论0 182017/09 Sept18

       穆迪把其对中国第五大银行的最终评级下调一档至A3级,理由是该行对成本高、稳定性差的批发融资越来越依赖。

信用评级机构穆迪(Moody's)下调了按资产规模计中国第五大银行交通银行(BoCom)的评级,理由是该行对成本高、稳定性差的批发融资越来越依赖。

穆迪把交行的基础信用评估(BCA)从Baa3下调一档至Ba1,也就是从投资级下调至垃圾级。

穆迪将其对交行的最终评级(比基础评估高出4档,原因是穆迪认定交行若面临违约危险,中国政府很可能会对其实施救助)由A2级下调至A3级。

“调降交行的基础信用评估是因为,跟其他国有银行相比,交行的融资状况更差,并且市场融资成本升高的环境导致其盈利能力承压,”穆迪在一份声明中称。

总部位于上海的交行在中国的银行体系中处于中间地位。交行有时跟“四大”国有商业银行相提并论,但其规模要小得多,由此获得了“不小也不大”的描述语。

近些年来,中等规模的银行日益依赖存款以外的其他融资来源——主要是银行间货币市场——中国的储户们已开始寻找收益更高的产品替代银行存款。

中国银行业与监管机构围绕拨备覆盖率展开角力

作者  | 2017-9-18 21:00:15 | 阅读(51) |评论(0) | 阅读全文>>

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